【產品】Britax R?mer Shoulder Pads Set for Baby Safe Plus SHR II
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上班族向老闆提建言 人力銀行：2成6被責難 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
有65%上班族透露曾向上司提出建言，但有26.3%受訪者指出不但沒獲採納，還被上司責難。 圖／ingimag省錢達人折價券代碼e 分享 facebook 人力銀行調查指出，有65%上班族透露曾向上司提出建言，其中，26.3%受訪者指出不但沒獲採納，還被上司責難。人力銀行建議，企業追求永續經營，老闆、上司要有接受忠言的雅量。yes123求職網今天公布「端午禮金消費與職場忠臣小人調查」顯示，有65%上班族透露，覺得老闆或主管決策錯誤曾經提出建言，其中有33.3%受訪者指出，獲得採納；40.4%表示，沒獲得採納，也沒被責難；26.3%表示沒獲得採納，還被上司責難。. } }); } 調查也指出，有82.1%上班族透露，曾經遇過「職場小人」。受訪者認為職場小人的類型有雙面人型，人前看似和善，背後心機超重；八卦型，不論同事的私事、公事，都會轉述給別人或批評；仗勢欺人型，自認有上司當靠山，假傳命令給其他人；推託卸責型，把難事推給別人處理，把黑鍋推給別人背。回顧職場生涯，有73.3%上班族透露，曾經被辦公室謠言中傷過，其中甚至有31.8%表示，因此導致離職。yes123省錢方法求職網發言人楊宗斌認為，企業若追求永續經營、業送禮限時商品績長紅，老闆與高階主管不能專斷獨行，要有接受忠言的雅量。楊宗斌說，如果高層主管刻意抹煞或處分有特殊意見的員工，恐怕一言堂的辦公室氛圍，最終將導致人才紛紛離開企業。楊宗斌也建議，上班族與上司看法相左時，先不要意氣用事，提出企業前途想更遠替代方案，提供公司高層參考。他說，若遭受職場小人或辦公室謠言傷害，導致公司損失都算在自己身上，也不要忍氣吞聲，應該公開抗拒，並且「向上」表達不滿，釐清責任歸屬。yes1優惠專區超實用23求職網於5月8日到5月24日進行「端午禮金消費與職場忠臣小人調查」，以網路問卷進行抽樣調查，有效問卷共1440份，信心水準為95%，誤差值為正負2.58個百分點。
「百元有找、多種搭配」速食店紛推優惠套餐
最近有很多連鎖速食店，都不約而同推出多種搭配的套餐組合，除了選擇更多樣化之外，比起單點還可省下最多40元，主要是為了因應五月的報稅季，要讓民眾在吃土的季節，也能掏荷包來消費。
杏鮑菇裹上麵衣，在鍋裡激起一圈圈白裙油花，要炸到金黃色就能起鍋。不過除了杏鮑菇，還放上炸肉塊和地瓜球，滿滿一盒，和單點相比份量不變，卻百元有找，等於打68折，一共9種不同組合，任君挑選，連鎖炸雞業者，在五月底推出新活動，同時因應報稅季。
連鎖炸雞副店長李和諺：「確實大家在五月的時候，都會點得比較少。」
炸雞漢堡、薯條、玉米、三塊炸雞，份量十足，如果怕吃不完，也有小鳥胃組合，另一家連鎖速食店，也換新菜單。份量也不變，薯條搭配一份雞柳條，原價140元，大約省了20元左右。至於大套餐則是可省下35元。10多種選擇，讓民眾在搭配上更有彈性。
確實，每到報稅季，民眾最便宜戰利品用錢明顯縮手，也有其他速食業者盯上這個商機。胖老爹，炸雞點心和飲料，超過10種搭配，套餐價199元。漢堡王則是5款漢堡都附薯條、飲料，百元有找。想來炸物療癒又擔心吃土連鎖速食店業者，優惠新組合，比便宜還要拼多元搭配。
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